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Susan Henry

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Directrice de l’incidence communautaire et de l’inclusion financière, Alterna

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Susan est responsable de l’orientation stratégique de la division de l’incidence communautaire chez Alterna, assurant la supervision d’un portefeuille englobant le logement abordable, le secteur non lucratif, le secteur philanthropique, la microfinance, l’éducation financière et les programmes de subvention. Dans le cadre de cette fonction, elle a dirigé le lancement du programme de microfinance communautaire d’Alterna, qui a d’ailleurs remporté un prix, de même que de programmes de partenariat avec des fonds d’emprunt communautaires. Ces programmes ont permis d’octroyer plus de 9,6 millions de dollars sous forme de prêts, favorisant ainsi directement la participation des membres des communautés mal servies, des nouveaux Canadien·ne·s, des personnes racisées, des femmes et des autres personnes qui ont de la difficulté à obtenir du financement. Chef de file dans le domaine du développement économique communautaire, Susan a épaulé des décideur·se·s politiques et des praticien·ne·s en en leur offrant des conseils sur le prêt inclusif, la microfinance et les outils de finance sociale. De plus, elle a collaboré à la conception du Fonds de prêts pour l’entrepreneuriat des communautés noires en collaboration avec le gouvernement fédéral, des établissements financiers et des organisations offrant des services aux entreprises dirigées par des Noir·e·s. Susan siège au comité consultatif du Financial Resilience Institute, de même qu’au comité de développement de la Fondation canadienne des femmes.

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Boann est l'un des trois grossistes sélectionnés par le gouvernement du Canada, à l'issue d'un processus concurrentiel fondé sur le mérite, pour investir une partie du Fonds de finance sociale (FFS) de 755 millions de dollars. Le FFS aide les organismes de bienfaisance, les organismes sans but lucratif, les entreprises sociales, les coopératives et d'autres organismes à vocation sociale à accéder à des possibilités de financement abordables et souples. Un meilleur accès au capital aide les organisations à se développer, à innover et à renforcer leur impact social et environnemental, tout en favorisant un développement économique plus inclusif pour les communautés partout au Canada. 

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